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En réponse à :

decurion (---.---.210.127) 30 mars 2006 16:48

Nul n’est censé ignorer la loi. Le code du travail estime lui que le salarié méconnait ses droits, en quoi cela pourrait-il etre génant ? Un bon salarié, doit etre intelligent tout les jours ouvrables, sauf le dernier, le jour de paye. Pas étonnant que l’on ait besoin des prudhommes.Ce qui ne signifie pas qu’il soit aussi facile que ça d’y aller au prudhomme. Il ne faut pas non plus oublier, que le code du travail ne protège pas que le salarié, en instituant des règles il protège aussi l’employeur. Dans nombre de cas, la « sanction » serait plus sévère, si les tribunaux n’existaient pas. Il y aurait surement moins de conflits, s’il y avaient plus d’honneteté, donc merci au code du travail et à ceux qui l’ont rédigés.

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