En réponse à :
Fulcanelli, Jean Chuan > au moins nos divergeances sont claires. « HitlerJugend », ou « komsomol » dites-vous Jean ? Je vous renvoie alors à vos lectures, je n’ai pour ma part pas souvenir que par le passé des régimes totalitaires (et/ou soviétiques) aient proposé à ses jeunes citoyens de les ouvrir à l’action social, à l’humanitaire, à diférents corps de métiers, au sens civique, et plus encore à s’investir pour les autres, notamment à l’étranger (près de 2 mois du service civil)...
Eric > ravi de voir que dans la même « logique » (bien en contradiction avec notre actualité et ses néo-contrats différenciants, voir discriminants) cette reflexion conduit à celle du contrat unique, dont droit et devoirs iraient croissants pour l’employeur comme pour l’employé, sans palliers qui justifient le lidecenciement avant cette échéance ou le blocage de la situation ensuite. C’est un débat que je tente de faire vivre sur mon blog également. Un débat qui tourne souvent au pugilat. Il n’est pas aisé de vouloir bousculler des états de fait...
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