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En réponse à :

bt92 (---.---.126.3) 12 avril 2006 14:28

« Proposition : un seul type de contrat de travail : le C.D.I classique. Pourquoi ? Parce que l’employeur embauche parce s’il a des besoins, pas en fonction du type de contrat. » Je ne suis pas d’accord avec cette phrase d’Eric car on peut voir l’embauche sous differents angles : Quels sont les besoins de l’employeur ? une charge de travail supplémentaire liée à de nouveaux contrats signés, des nouveaux clients , des charges de production liées à des départs de personnel ou maladie, etc ... Tous ces cas sont différents et ne découleront pas forcément sur une embauche en CDI , mais peut-être sur du CDD, de l’intérim, un CNE . Il ne faut donc pas généraliser les besoins d’embauches par des CDI, ils sont souvent associés à un cas particulier.

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