En réponse à :
Ok, n’en parlons plus et faisons-le ! N’est-il pas temps de systématiser la formation à la Conduite des hommes ? Manager est un métier qui s’apprend. D’autant que parmi les risques psychosociaux le stress a des causes maintenant bien connues (une centaine « seulement ») et que beaucoup de ces stresseurs relèvent du management (imprécision des missions ; manque de considération ; manque de marge de manœuvre ; étouffement par les procédures ; information non pertinente ; solitude du poste ….). Dans ces conditions une véritable formation à la Conduite des hommes n’améliorait-elle pas sensiblement les choses ? Si oui, voir par ex. Encadrer une équipe sur http://astouric.icioula.org/
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