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Imaginons, si vous le voulez bien, que le « capitaliste » ne cherche à aucun moment à donner une valeur à l’homme mais à son travail dans un contexte donné. Par exemple, on pourrait penser qu’un salarié est un individu qui décide de louer ses compétences et son travail à un « capitaliste » qui en a besoin. En fait, le salarié serait alors comme le patron d’une toute petite entreprise dont l’activité consiste à louer son travail à de plus grosses entreprises.
Bien sûr, si on part dans cette voie, l’idée selon laquelle les « capitalistes » auraient attribué une valeur à l’être humain en tant que tel relèverait – au mieux – du doux délire.
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