Pas important l’orthographe ???
Professionnel libéral, je suis aussi employeur.
Une fois tous les 4 ou 5 ans, j’ai besoin d’embaucher un personnel administratif (Accueil, secretariat...)
Alors, bêtement, je vais voir Monsieur ANPE qui est là pour ça, et je lui demande un postulant pour, grosso-modo 3 ou 4 critères majeurs. J’ai illico 40 à 70 dossiers avec CV, lettre de motivation et tout le toutim...
Donc je lis les CV ET les lettres de motivation : Alors là, désolé pour l’orthographe et le style, mais les lettres (1 pauvre page écrit large) « bourrées » de fautes vont directo ,à la corbeille !
Eh oui ! il faut bien faire un tri...
Il m’en reste alors une dizaine qui méritent l’entretien d’embauche.
Ce n’est pas moi qui ai édicté les règles de l’expression écrite. Je les ai apprises, comme tout le monde (en principe) et je considère qu’elles font partie du bagage minimal. La lettre de motivation, c’est la pré-présentation du demandeur, alors, il faut s’appliquer !
