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En réponse à :

gaijin gaijin 7 juin 2011 11:35

De nombreux problèmes sont liés une question de point vue :
La plupart des entreprises appartenants a des groupes sont dirigées par des gens qui ne sont que des gestionnaires sans pouvoirs véritables ni vision ni réelle compréhension de leur metier
Leur seule politique est de réduire les cout et de considérer que le salarié est un cout
si on demande comment gagner de l’argent personne ne peut répondre avec certitude il faut prendre des risques .......
Par contre comment ne pas en dépenser est plus simple et accessible aux esprits les plus étroits.C’est ainsi que règne une politique de l’économie de bouts de chandelle et de grapillage ou le travailleur n’est plus considéré comme un investissement mais comme comme une bouche inutile dont on aimerait bien pouvoir se passer et que l’on va essayer de rouler dans la farine a la première occasion

a titre d’exemple toutes les pme familliales qui faisaient des bénéfices et qui une fois rachetées par des groupes sont conduites a leur perte (ou quasi ) en 5 ans

première année achat d’une voiture de fonction de luxe pour le boss
deuxième année disparition des primes de bénéfice et embauche de cadres
troisième année mutiplication des cadres procédures et réunions disparition de la motivation
multiplication des machines a café augmentation de l’absenteisme
quatrième année mise en place d’une politique d’austérité ( quand on en est au stade ou les ouvriers doivent acheter leurs outils la fin est proche ) début du présenteisme premiers départs des gens compétents
cinquième année débuts des vols et actes de sabotages achat de caméras
stade de dégradation irrémédiable du climat social

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