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pointal
8 janvier 2009 22:24
Si moderne et progressif ça signifie valider tous les retours en arrière au niveau social (sécu, retraites, etc), je préfère finalement les syndicats "dogmatiques" qui essaient de défendre les intérêts des salariés.
Ce n’est pas parce que qu’il y aurait des choses à faire et que le MEDEF/Gouvernement propose une réforme qu’elle est nécessairement bonne.
Et concernant les syndicats "modernes et progressistes" dans les autres pays,
- ils ont quoi comme type de patronat en face d’eux ?
- quelles sont les règles de fonctionnement au niveau négociations et représentativité ?
- quelles sont les règles d’adhésion aux syndicats (1) ?
(1) J’ai oui dire que dans certains pays l’adhésion à un syndicat était obligatoire pour avoir accès à certains droits sociaux comme le chômage - ça change pas mal la donne...
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