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bonjour Loatse,
si pour passer de 12h a 8h on c’etait basé sur l’artisan qui avait 3 employés ou pour les deux semaines de congés payes ont c’etait basé sur la petite boite qui avait cinq employés et un carnet de commande trop juste, on serait toujours a 12h par jour sans congés, sans retraites, sans secu...etc.....
pour les licenciement ils est posible de creer une branche sup. de la secu comme le preconise le NPA ou voila une autre idée a creuser :
http://2ccr.unblog.fr/2010/11/04/creer-de-lemploi-ou-des-richesses/
Bonne journée
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