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Mathieu Morio
29 mars 2013 12:23
Les cotisations pourront être différenciées en fonction des prestations choisies. Mais c’est vrai que tout dépendra des offres sélectionnées par l’employeur.
Quant au libre choix, je vous rejoins. Il y avait d’ailleurs une autre option discutée par les partenaires sociaux lors des négo de l’ANI qui envisageait de fournir plutôt une subvention à chaque salarié en le laissant libre de prendre la mutuelle de son choix. Mais cette option a été rejetée.
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