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Nicolas 11 avril 2006 17:20

Marsu, je le redis : les programmes n’engagent que ceux qui y croient.

Dans un entretien d’embauche, ce qui compte vraiment, ce n’est pas ce que le candidat prévoit ou non de faire d’ici à 3 ans pour l’entreprise. Ce qui compte, c’est son CV.

Pour un homme politique, c’est pareil. Regardez Chirac, il avait de très très beaux programmes. Et maintenant, regardez son CV...

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