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Bonjour, leypanou
En l’occurrence, patronat et peuple ont partie liée : en cas de rupture entre l’Union Européenne et le Royaume-Uni, ou même simplement de pourrissement de la situation, le risque est grand de voir d’importantes entreprises émigrer vers le continent, avec à la clé de potentielles pertes d’emploi en nombre sur le sol britannique. Cela dit sans compter les risques liés à une potentielle récession outre-Manche.
Dans cette affaire, je n’ai pas d’« opinion » et je me garderais bien d’émettre le moindre pronostic sur l’issue du Brexit. Je prends acte de l’inquiétude des patrons du RU, précisément en me souciant des répercussions sur l’emploi de décisions radicales de transfert qui pourraient être prises dans les prochains mois et mettre à mal le tissu social britannique.
Mais peut-être ne voyez-vous le problème que sous l’angle des avantages ou inconvénients du Brexit ? Ce n’est pas cela que j’ai abordé dans l’article.
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