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gruni
23 novembre 2017 15:43
@Trelawney
« c’est la porte direct » pas toujours, il y a des procédures à respecter.
Mais je viens d’apprendre qu’un employé de Smart avait été licencié parce qu’il s’était absenté 40 mn de son travail pour aller chez son docteur. Il avait pourtant prévenu sa hiérarchie. L’entreprise a été lourdement condamné.
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