@tashrin
1/2En lieu et place « d’escroquerie », soyons sérieux
Se pose ici la question de la répartition de la valeur dans l’entreprise et de son partage , et il convient de rééquilibrer les rapports de force entre capital et travail. Des études récentes dont celles conduites par la sociologue belge Isabelle Ferreras montrent que la participation des salariés au capital, à la gouvernance et aux décisions a un effet positif sur les performances des entreprises. Les salariés, en pesant sur le projet de leur entreprise permettent de palier aux dérives du capitalisme financiarisé. " il faut démocratiser l’entreprise afin de permettre aux travailleurs de participer à gouverner leur entreprise, et d’autre part, travailler au niveau de la branche et de l’économie en général afin de créer un maximum de solidarité entre travailleurs et diminuer la violence du marché du travail sur les individus." nous dit-elle.
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