Quand Sarkozy maquille le tribal en social
"C’est par le critère social qu’il faut prendre le problème parce que les inégalités sociales englobent toutes les autres" a affirmé mercredi Nicolas Sarkozy, en dévoilant un plan destiné à relancer "l’égalité des chances".

Le chef de l’Etat aurait donc changé, convaincu par les arguments de l’adversaire. Au placard la discrimination positive. Pas de préférence ethnique, mais de l’aide sociale.
Très bien.
Et pourtant, dès les premières dépêches qui suivent le discours du président de la République, nous ne pouvons nous empêcher d’avoir quelques doutes.
Plus encore, quand le nouveau "commissaire à la diversité" Yazid Sabeg interrogé sur Itélé pour savoir si la France "entrait dans l’ère de la discrimination positive", répond simplement "oui".
Alors qu’en est-il ? Nicolas Sarkozy a-t-il vraiment tourné le dos aux vieux démons du tribalisme ?
Regardons de plus près ce qu’il a annoncé :
1. Côté social, finalement très peu de choses. Essentiellement un quota d’élèves boursiers dans les classes préparatoires : 25% en 2009, et 30% en 2010 (taux déjà aujourd’hui à 25%, sans quota).
C’est tout de même bien maigre. Surtout, pour qui connaît un peu les classes préparatoires, le problème n’est pas de fixer un nombre minimal de boursiers (les portes de ces classes ne leur ont jamais été fermées), mais bien d’augmenter le nombre et le montant des bourses.
Et là, rien. Parce qu’il aurait fallu sortir le porte-monnaie, et que le gouvernement souhaite faire de l’égalité des chances sans dépenser un sou... Pari sûrement impossible. Pas d’argent pour l’ascenseur social, mais beaucoup pour les banques. Les boursicoteurs plutôt que les boursiers. Voilà l’étrange signal que nous lance le gouvernement depuis quelques temps.
2. Un examen attentif du "plan Sarkozy pour l’égalité des chances" montre qu’en réalité les priorités sont ailleurs, non pas sur le social comme il le dit, mais sur l’ethnique, le tribal. Nos craintes étaient donc fondées. Nicolas Sarkozy n’a pas un instant abandonné sa vieille lubie.
Regardez plutôt :
- Pour favoriser la diversité à la télévision, les chaînes auront à déterminer en 2009 des "objectifs d’amélioration", qui seront "intégrés dans des conventions signées avec le CSA".
Attention, ne croyez pas que "diversité" signifie que vous aurez enfin droit à une pluralité des opinions sur les plateaux de télévision, que l’épisode du référendum de 2005, où 95% des journalistes défendaient le OUI, est définitivement derrière nous.
Non, par "diversité", il faut bien sûr comprendre "diversité des couleurs".
Bref, retour à la case tribale. Ne passez pas par la case République, ne prenez pas les valeurs des Lumières...
- "Un label diversité sera créé avant la fin de l’année" dans les entreprises, les administrations, les collectivités locales. Premières attributions en janvier.
Là encore, il ne s’agit pas de diversité sociale, mais bien ethnique.
- Enfin, une "commission d’évaluation de la promotion de la diversité dans la vie politique" sera constituée et rendra chaque année un rapport public.
Même chose, n’y voyez surtout pas une promotion de la diversité idéologique dans la vie politique, une ouverture du Système à d’autres courants de pensée, via par exemple l’instauration d’une dose de proportionnelle aux législatives. Non, pas du tout. Encore une fois, il s’agit de diversité des taux de mélanine dans l’épiderme.
Sauf à penser, selon une idée bien étrange, que les "minorités visibles" incarnent naturellement une opinion divergente de la majorité, ce qui n’a pas semblé concluant au regard des expériences Dati ou Yade, on peut penser sans peur de se tromper que l’objectif voulu n’est pas l’ouverture idéologique. Ce qui ne surprendra personne.
La meilleure preuve d’ailleurs que le supposé plan de Sarkozy en faveur de l’égalité des chances n’est qu’une vaste opération déguisée d’instauration de la discrimination positive se trouve dans la création d’un poste de "commissaire à la diversité" pour Yazid Sabeg.
Yazid Sabeg est un militant de longue date de la discrimination positive ethnique. En 2004, il publiait : "La Discrimination positive. Pourquoi la France ne peut y échapper ?".
Intervention de Yazid Sabeg à la soirée débat du club "Société en mouvement",
présidé par Gilles de Robien le lundi 9 octobre 2006 à la Maison de la Chimie
Mieux, il incarne personnellement la tartufferie de la "diversité", ethnique mais jamais sociale. De couleur, mais jamais d’opinion.
Yazid Sabeg est en effet un homme du sérail, pour ne pas dire du Système, et depuis longtemps.
Ses meilleurs amis sont Claude Bébéar, le très libéral président du conseil de surveillance d’AXA, mais aussi Philippe Douste-Blazy, parrain de l’un de ses enfants, ou bien encore Jack Lang. Au conseil d’administration de son entreprise, figurent deux amis : Olivier Barre, fils de l’ancien premier ministre, et Antoine Veil, époux de Simone.
Il ne s’agit pas de stigmatiser un homme, mais de dénoncer une politique fondée sur le leurre.
Yazid Sabeg incarne parfaitement la duperie de la "diversité" sarkozyienne : son label "diversité" est sa couleur de peau, mais tout le reste est du 100% Système : même idéologie, mêmes amis, mêmes intérêts, même réseau.
Autre exemple, Fatine Layt, possible remplaçante de Rachida Dati à la Justice, gage de "diversité" en raison de ses origines, mais surtout amie du pouvoir et fille du PDG de Royal Air Maroc.
Pour conclure, le plan Sarkozy n’est donc pas d’inspiration sociale, mais bien tribale.
Il ne vise pas à réduire les inégalités sociales, mais à vendre du gadget, de la fausse diversité, qui ne réglera rien.
En agissant de la sorte, le chef de l’Etat éveillera à coup sûr les communautarismes partout, l’illusion chez certains, et les rancoeurs pour beaucoup.
Surtout, il laissera prospérer misère et inégalités.
Il ne s’attaque pas au coeur du problème, à la question sociale, mais cadenasse un peu plus un Système plus que jamais décidé à vivre en vase clos.
http://www.levraidebat.com
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