• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile

Accueil du site > Actualités > Société > Personnes handicapées, toujours des bâtons dans les roues

Personnes handicapées, toujours des bâtons dans les roues

Les personnes en situation de handicap représentent 10% de la population, mais les fauteuils roulants rencontrent encore de nombreux obstacles sur leur chemin : passages piétons non aménagés, scooters stationnés sur les trottoirs et même crottes de chiens…

Linda, handicapée moteur et représentante départementale de lʼAssociation des Paralysés de France, n’a pas de coup de gueule a passer. La jeune femme souligne les efforts faits par la Ville, et avoue volontiers que la grande bataille de l’accessibilité est gagnée, mais qu’il reste des petits combats de tous les jours à mener pour la sécurité et l’autonomie des personnes en situation de handicap.

Selon le baromètre de l’accessibilité publié chaque année par lʼAssociation des Paralysés de France et lʼExpress, Marseille est une mauvaise élève qui ne cesse de s’améliorer : en 95ème position en 2010 elle est passée en 70ème position en 2011, avec une note de 10,3 sur 20, tout juste la moyenne.

Concernant les transports en commun, seules deux lignes de bus sont accessibles, la faute revenant moins à la RTM qu’à la voirie qui n’a pas aménagé la hauteur des trottoirs. Les stations de métro sont globalement accessibles, quand les rames, elles, ne le sont pas ! Enfin pas de vacances pour les handicapés. Les compagnies aériennes déclarent que leurs avions sont « officiellement » adaptés, quand les personnes en situation de handicap ne peuvent pas manipuler seules leurs ceintures de sécurité.

En ce qui concerne le travail, la loi stipule que les entreprises de 20 salariés et plus sont dans l’obligation d’employer 6% de travailleurs handicapés. Cela représente en France quelque 140 000 entreprises, mais en 2011, seulement 54% dʼentre elles répondaient à cette obligation. Le taux de chômage des personnes handicapées est deux fois supérieur au taux général. Certes la situation a évolué depuis les années 80, mais aujourd’hui encore, certains employeurs préfèrent s’acquitter d’une contribution financière à lʼAgefiph (Association de gestion du fond pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) qui correspond à une taxe pour non respect du quota, plutôt que d’adapter un poste pour un salarié handicapé.

Pour ce qui est de la culture, de nombreuses sorties sont organisées par les associations, notamment lʼAPF et les principaux lieux culturels de la ville (théâtres, cinémas, stades) restent accessibles. Reste à savoir comment les lieux phares et historiques de Marseille 2013 vont pouvoir accueillir les touristes handicapés.

Enfin, on constate toujours la construction de bâtiments neufs non accessibles à Marseille comme le Palais de la Glisse. Un long chemin reste donc à parcourir pour que l’accessibilité ne soit plus considérée comme un parcours du combattant…

 

Melissa Reverso

Retrouvez également notre vidéo sur News of Marseille


Moyenne des avis sur cet article :  5/5   (11 votes)




Réagissez à l'article

4 réactions à cet article    


  • Massaliote 21 mai 2012 18:18

    J’ajoute que les bus de la RTM pourraient au minimum être équipés de marches amovibles qui permettraient aux personnes âgées de descendre du dit bus sans sauter et risquer une fracture. Même lorsque les voitures en stationnement ne gênent pas, les chauffeurs ne serrent pas assez le trottoir aux arrêts pour que les personnes de petite taille puissent descendre sans risque.


    • Soi Même 21 mai 2012 19:03

      Oui et non, il y a eu une reconnaissance effective de ce statut et en même temps une belle négation en voulant faire de ses citoyens des personnes ayants les même devoirs que tous uns chacun.
      Et c’est bien dans le milieux du travail que cela c’est le plus illustré en les mettant en compétitions.
      Alors que l’activité professionnelle devraient avant tous êtres considérer comme une activité thérapeutique. Et que la rémunération non seulement de devrait pas être liés à un simple complément de pension , mais il devrait être un véritable revenue de subsistance au même niveau que des salariés ordinaires.

      Il y a aussi à harmonisé les différent statuts des handicapé et en autre que les handicapés est le même traitement que les handicapés aveugles par exemple ?

       
       


      • Urukan 22 mai 2012 15:26

        On pourrait ajouter les problèmes liées à l’obtention des Allocation Adulte Handicapé (AAH). Certains handicaps sont difficilement reconnus et à cel


        • Urukan 22 mai 2012 15:33

          (désolé, fausse manip, suite du message)

          ... à cela s’ajoute la gestion chaotique des dossiers (sous-effectifs dans les MDPH, médecins « experts » incompétents ou obtus, dossiers égarés volontairement, incapacité à communiquer des différentes administration, ...).

          Résultat : des mois voire des années de démarches pour voir son handicap reconnu, des mois de retard pour le versement des allocations.... et un dossier à renouveler tous les deux ans.

          Bref, les problèmes d’accès sont importants, mais je pense qu’il y a d’autres priorités dans la prise en charge du handicap en France.

Ajouter une réaction

Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe, en haut à droite de cette page

Si vous n'avez pas de login / mot de passe, vous devez vous inscrire ici.


FAIRE UN DON

Auteur de l'article

NewsofMarseille

NewsofMarseille
Voir ses articles






Les thématiques de l'article


Palmarès