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- Premier article le 05/06/2010
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Scandale des retraites : 30% des retraites du public sont détournées
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Retraites Fonctionnaires et salariés du privé. Il faut ouvrir le débat
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Derniers commentaires
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En france l’état est gérant de tout, donc de l’assurance chômage. Aux USA, c’est l’individu qui est responsable de son assurance. comparer une assurance publique à une autre publique alors que la majorité ne l’utilise pas n’est pas fiable.
Aux USA de nombreuses « fondations » des grandes entreprises prennent en charge la suite du chômage.Les Fondations" inexistantes ici jouent un rôle d’amortisseur social inconnu en France.Comparaison n’est pas raison, c’est bien plus complexe que cela. -
Mais le vrai problème, il faut encore faire payer aux salariés du privé l’incurie politique en matière de réforme et le coût faramineux des régimes spéciaux !
Cela fait 20 ans que les rendements de l’Agirc-Arrco sont en chute libre : supérieurs à 10 % en 1993, ils sont aujourd’hui tout juste à 6 % et plongent tout droit vers moins de 5 %. Ceci signifie qu’un euro cotisé ne rapportera même pas un euro à la retraite !Tous les ans, L’Agirc-Arrco versera un tribut à l’Ircantec et, ce, jusqu’à l’aube du prochain siècle. En tout, ce seront plusieurs milliards qui seront extorqués.Rappelons que le régime Ircantec des fonctionnaires et des élus locaux est bien meilleur que celui des salariés du privé. Or, au lieu de mettre fin à cette iniquité, l’Etat puise dans les caisses du Agirc Arco du privé, pourtant exsangues, afin de garantir, coûte que coûte, les avantages des fonctionnaires et des élus. C’est prendre aux pauvres pour donner aux riches...Lamentable gestion gauchiste clientéliste paritaire syndicale ! -
Article très intéressant mais n’aborde pas l’injustice sociale des régimes spéciaux.
ComparaisonFONCTIONNAIRESSALARIES DU PRIVEAge de départ à la retraite (à partir de 2017)52 ans et 57 ans, 60 ou 62 ans60 ou 62 ansBase de calcul de la pension6 derniers mois de traitementRégime de base : 25 meilleures annéesrégimes complémentaires :ensemble de la carrière
Majorations parentsfamille nombreuse+10% pour 3 enfants
+15% pour 4 enfants
+20% pour 5 enfants
etc...+10% à partir de 3 enfants pour le régime de base
+10% à partir de 3 enfants,plafonnés à 83€ par moispour les complémentairesDistribution de trimestres gratuits(hors majorations pour enfants)- Pour Services hors Europe
- Pour Services Outre-Mer
- Pour tous les agents autorisés à partir avant 55 ansnonRéversion (pour les veufs et les veuves)Aucune conditionCondition d’âge : (55 ou 60 ans, suivant la caisse)
Condition de ressourcesCotisation employeur66 %* (Payée par le contribuable)16 %Niveau de retraite garantiOui, au minimum 75% du dernier salaire hors primes, pour une carrière complèteNon -
Comment transformer une « baisse » de charge en subvention.
La hausse des impôts est cependant si violente dans notre pays que nous allons rentrer dans une récession qui va faire vraiment exploser les déficits budgétaires des 2013,
Ce qui rendra la situation ingérable très rapidement, et il y a fort à parier qu’ils préfèreront payer les fonctionnaires râleurs que de distribuer le crédit d’impôt promis pour 2014 qui n’arrivera jamais.
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Quel titre sectaire !
Nul !
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