blitz

"Patron" ? il y a un distingo à faire, comme l’indique l’auteur, sans peut-être expliciter suffisamment :

d’un côté il y a des entrepreneurs, des gens qui ont risqué leur patrimoine, qui ont sacrifié leur temps pour créer, faire avancer une entreprise

d’un autre côté il y a des gens qui n’ont rien risqué et ne risquent rien (ils n’ont pas fondé ou "mis de billes" dans l’affaire), ce sont simplement ceux qui sont arrivés au poste de dirigeant -merci réseaux, cooptation, manoeuvres plus ou moins douteuses ou immorales-, qui ne sont que des salariés, mais non soumis aux mêmes règles que les autres salariés, du point de vue du pouvoir et de l’argent (rémunération exorbitante, avantages, sotck options et autres parachutes dorés)... quand ce sont ceux-là qui donnent des leçons, j’ai du mal....

Bon article, tout à fait d’accord sur la ligne suivie actuellement et ses conséquences en terme de démotivation des salariés... Et il est malheureusement clair que les syndicats se sont décrédibilisés par rapport aux salariés du privé, ce qui créé un gros vide à la table des négociations, au profit bien évidemment des patronats.

Ne vous inquiétez pas, demain nous devrions être fixés : quoi de mieux pour l’Elysée que d’officialiser le jour où la grogne sociale se fera entendre, ça fait un beau contre-feu, non ? Deux sujets « importants » au 20 heures au lieu d’un, d’autant moins de temps à passer sur celui qui compte vraiment...

Entre prescriptions irrationnelles et dépassements abusifs des spécialistes, les médecins ont leur part de responsabilité, trop souvent passée sous silence... Est-il normal de payer 55 euros pour une consultation d’anesthésiste qui dure 5 minutes chrono et qui consiste en une courte série de questions et une mesure de tension artérielle ?

@non666 très juste, mais De Gaulle est « apparu » dans des circonstances dramatiques, alors faut-il que nous en passions également par là pour lui trouver un digne successeur ???