carlos2b

 Je ne suis pas compétent pour suggerer des solutions, cependant a l’occasion de promenades dans les bois dans ma région (midi) j’ai été surpris par le mauvais état des sous-bois, notamment aprés la neige de janvier, et j’approuve les articles et commentaires qui vont dans le sens d’une valorisation de la filiere "bois". 

Cette querelle d’experts (ou pseudo) me semble a "coté de la plaque" si j’ose dire, les seules questions qui méritent débat sont, a mon sens , :

-Le gouvernement chinois reprime-t-il les manifestations d’une manière éxagérée ?

-Si oui, quelles sont les actions les plus appropriées pour faire part de notre mécontentement ?

Pour la place du Tibet dans la Chine d’aujourd’hui laissons aux chinois et tibétains le soin d’en discuter.

Ce modéle peut-il etre appliqué a la Corse et comment ? Merci

 Il est curieux que le sujet " retraites " ou celui sur le "travail des seniors" ne conduise pas a plus d’interventions ; j’aimerais que AgoraVox puisse ouvrir le débat car c’est un thème critique pour l’avenir et il ne faut pas laisser a la rue, seulement ,le soin de défendre des positions.

Assez d’hypocrisie sur le sujet, un peu de réalisme me semble nécessaire :

-D’un point de vue comptable il parait justifié d’aligner la prolongation des cotisations sur celle de la durée de la vie, comme dans tous les pays industrialisés ; cependant un certain nombre d’aménagements semblent nécessaires en fonction de parametres que sont la pénibilité du travail,la rentrée tardive sur le marché du travail, le travail des femmes,...Les syndicats , au lieu d’un diktat sans nuances, devraient se montrer plus réalistes sur ce point (la CFDT semble l’avoir compris).

-Maintenant si on aborde le coté pénibilité il faut arreter de camper sur des positions qui paraissent un peu dépassées : il est difficile de comparer le travail d’un mineur des années 50 avec celui d’un agent de service public actuel (SNCF, La poste, EDF...) et même d’autres salariés ; et si je reconnais qu’il peut y avoir une certaine lassitude et même parfois du stress dans les activités d’un salarié, le problème est bien d’agir sur ces points et pas de jeter ces agents comme des mouchoirs en papier...la retraite étant la solution la plus facile et qui coûte le moins a l’entreprise.

-Un troisieme volet concerne le travail des seniors dont le taux en France est le plus bas des pays industrialisés ; c’est un gaspillage qui n’est explicable que par l’attitude rétrograde que l’on a en France vis a vis du travail.

 Je ne souhaite pas faire l’apologie du travail, trop de mauvaises images trainent sur le sujet, mais quand je rencontre mes semblables, retraités comme moi, en train de faire semblant de "s’occuper" je me demande serieusement si c’est le travail ou l’inaction qui est le plus préjudiciable a la santé de l’individu.