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Le patron roule en 4x4
mais qui va aller lui dire que des tickets restos seraient bien à la place de jantes en allu chromées 
?
dans les pme, les avantages ne sont pas là car peu sont prêt à négocier avec le patron. Et pour ceux qui y vont il est plus facile, et rentable, de demander une augmentation personnel 
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Je suis complètement d’accord avec vous.
J’ai quitté un grand groupe pour une pme pour un salaire supérieur. Deux ans après, je constate que financièrement c’est un très mauvais choix. En effet, les avantages en bons cadeaux, réductions pour les spectacles... et sans parler de la participation/intéressement disparaissent. Ces avantages, que je n’avais pas l’impression d’utiliser avant, changent le poids de mes dépenses (le théâtre, c’est plus 5 euros)Enfin, il parait que l’ambiance est meilleur dans les pme, alors c’est pour ça que j’y suis
mais qui va aller lui dire que des tickets restos seraient bien à la place de jantes en allu chromées 
?
dans les pme, les avantages ne sont pas là car peu sont prêt à négocier avec le patron. Et pour ceux qui y vont il est plus facile, et rentable, de demander une augmentation personnel 
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