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Derniers commentaires
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Effectivement, vis à vis du texte, je me trompe. Merci ! ;)
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Vous dites :
Droit aux prestations chômage
Le salarié qui signe un accord de départ amiable a droit dans les conditions de droit commun aux allocations de chômage.
Faux : Le départ amiable est considéré comme une rupture volontaire de contrat par les ASSEDIC, ce qui ne donne donc pas le droit aux allocations chômage ( sauf cas particuliers) ou passé un délai de 121jours où l’on peut demander une révision du dossier.
C’eut été trop beau, sauf si je me trompe ;) -
Voilà l’outil parfait pour se débarrasser de quelqu’un qu’on aime pas. Un petit lien dans un mail soit disant marrant, et merci le FBI
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Cette arme sauve certainement des vies. Par contre dans beaucoup de cas, il permet surtout de dégainer la conscience tranquille. Voilà un des problèmes majeurs, le taser l’emporte trop souvent sur la discussion et la négociation dans des circonstances où la violence ne devrait même pas ou plus être employée.
Un étudiant pose trop de question ? Taser. Madame veut pas sortir de sa voiture lors d’un contrôle de police ? Taser. Un monsieur perd les pédales et craque ? Taser. Manifestant à terre ? Taser ... et encore taser.
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