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Non, l’égalité du montant des primes n’est pas une discrimination sexiste
Les primes ne sont pas des salaires, compensation d’un travail. Elles sont attribuées au vainqueur d’un match quels que soient les efforts accomplis pour obtenir la victoire et la durée du match . Cela est vrai pour les femmes comme pour les hommes, et ce même si le match est gagné par forfait de l’adversaire. C’est la logique sportive.
L’argumentation n’est donc absolument pas fondée et relève d’un état d’esprit machiste très commun.
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