« Donnez leur du pain et des jeux ».... Il suffit d’avoir le courage de regarder le JT du soir, quelle que soit la chaine, pour être convaincu de la vacuité ambiante et de la volonté d’endormissement du pékin....
Quand allons nous nous réveiller et tout foutre en l’air ?
C’est triste à dire, mais nos parents, qui sont souvent les retraités d’aujourd’hui, ont creusé soigneusement la tombe du système de retraite en partant tôt, en ayant des retraites confortables, sans connaitre ni chômage, ni baisse de leur pouvoir d’achat. Il y a moins de cotisants, mais aussi et surtout, beaucoup plus de retraités à payer !
Cela étant, force aussi est de constater que si la durée de vie augmente, par contre, la durée de vie en bonne santé diminue ... !!! Plutôt que de continuer à allourdir les charges de ceux qui bossent, commençons à réduire les pensions les plus élevées, notamment pour ceux qui sont partis avant 60 ans... !!!
« Les riches gagnent en moyenne sept fois plus que les pauvres,... ». Et alors ?
Un « riche » à 7000 euros, chef d’entreprise et
employant 60 ou 80 salariés...a la richesse qu’il mérite. Vous n’êtes
pas de mon avis ? Si ses employés sont à 1000 euros, ils peuvent (en Espagne) vivre modestement mais ne sont pas pauvres.
Ne pas confondre riches entrepreneurs et profiteurs parasites."
Aujourd’hui, ne vous déplaise, avec 1000 euros, on est un travailleur pauvre. Même en Espagne. Et je pense que malheureusement, le ratio de 7 est largement sous-estimé...
Faut aussi peut être arrêter avec ce lieu commun qui consiste à affirmer que le riche patron mérite son salaire parce qu’il emploie des salariés. Chacun à son niveau contribue à la prospérité de l’entreprise, et si une échelle des salaires est logique ( encore que...) celle-ci doit être mesurée. Et pas forcément linéaire.