lhuitre

Je ne connais pas Quitterie alors je suis allée voir la blogosphère. Elle est mignonne et même jolie, certes. Mais en dehors de ce cercle d’adorateurs déjà formé, qu’elles sont ses arguments, ses compétences, ses atouts qui lui permettraient de fédérer un mouvement plus large ? Sa remplaçante n’est pas top,c’est un fait. Mais sur un débat de fond, ce n’est pas la coupe de cheveu ou l’enthousiasme que je regarde : c’est la puissance de raisonnement, la pondération, la résistance au stress. Pour avoir également regardé un petit film sur elle, je la pense agréable, amusante, piquante, intelligente. Mais il lui manquait juste ces quelques désillusions qui jalonnent nos vies et qui nous font grandir et vieillir. C’est a priori chose faite aujourd’hui puisque son texte reflète désillusion et amertume. La voilà donc pour le coup plus crédible sur l’empathie, la réflexion et l’écoute. Alors bonne continuation à elle, si ce qu’elle souhaite vraiment est dévoluer en politique, il faut apprendre à encaisser. Les succès ne nous ont jamais rendu plus forts. Et bises à ses marmousets puisque vous la connaissez. Quant à Bayrou, c’est un homme, et un homme d’une cinquantaine d’années. Ce qui lui fait peut-être peur c’est sa jeunesse. Il aura sans doute songé l’envoyer sur une place plus facile. Même les vieux font des erreurs en voulant faire bien.

Bonjour Seb59, Je le répète, ce « rien » fait partie de mon quotidien, des employeurs qui cherchent l’employé idéal qui ait la qualification, l’expérience, la jeunesse de corps et d’esprit ? Les personnes jeunes et du cru ne veulent pas se fatiguer et s’échiner pour ces boulots de « m.... » payés au smic et bien loin de leur extraordinaire potentiel. Les jeunes d’origine étrangère (d’origine simplement mais qui sont nés et ont suivi leurs études en France), nos employeurs n’en veulent pas. Pourquoi ? Probablement parce qu’ils n’ont que leurs compétences à leur offrir, pas leurs rêves ni leurs exigences. Bienvenue dans la France des Lumières !

Et si l’on se rend compte que ces enfants deviennent déviants (pour prendre un raccourci) parce qu’ils se rendent compte que dans le monde d’aujourd’hui, dans la société française d’aujourd’hui être d’origine étrangère (avec un beau délit de faciès en l’occurrence)c’est être condamné à n’exercer que des travaux manuels, monsieur Pipi ou ramasse crottes,et déjà bien joli si l’on consent à les engager pour ces métiers là, mais rien d’autre ; si la déviance vient d’un manque de perspective, d’un manque de résultats par rapport aux efforts fournis par leurs parents qui sont diplomés mais ne trouvent pas de boulot, que va t’on faire, que proposez vous vous même à ces nouveaux français (car ils le sont) ? Je suis d’accord pour une étude poussée de causes et de recherche de responsabilités. Je suis contre le fait de s’éxonérer de nos responsabilités en focalisant sur les conséquences d’un rejet qui a toujours été : rejet de l’autre, peur de l’autre, stigmatisation de l’autre. Je le répète, le fichage d’informations discriminatoires est interdit (mais c’est une notion tabou aujourd’hui)et dangereux. Il peut n’être pas utilisé à de mauvaises fins mais qui en jurerait ?

Je ne connais pas ces dossiers des années 70, furtif, mais vous attisez ma curiosité et je vais « enquêter ».

Mais quelle réalité ? Avez vous eu l’impression que l’on avait au cours des dernières années cherché à comprendre d’où venait le problème et résolu de prendre les vraies mesures qui s’imposaient. Vous pensez réellement que la culture d’origine pour les primo arrivants est un frein à la réussite et à l’apprentissage ? Que va donc dire notre population anglaise et allemande nouvellement arrivée en France lorsqu’on lui expliquera que pour être un bon citoyen et assimiler au mieux les rudiments de notre langue il est nécessaire de ne parler que le français ? A moins que cette recommandation ne vaille que pour les populations maghrébines et africaines ?