ceux qui ont commencé à cotiser en 1968 arrivent donc fin 2009 à 41 années de cotisations (pour les non stop), bref ils commencent l’année 2010 en retraite, tout un symbole.
sur 41 année de cotisations, ils ont cotisé 4% de leur salaire tous les mois (pour ceux qui n’ont jamais arrêté). Soit, si on ramène ça sur une période de 20 ans et demi (le temps moyen qu’il passeront en retraite) on a 8% de cotisation par mois.
Question : comment recevoir une retraite presque équivalent à son salaire de fin de carrière en ayant cotisé que 8% sur une base de 20 ans ? à part avoir le taux de fécondité du Niger, pas possible, ou alors : endetter la, voir les, générations suivantes.
J’invite ceux qui me répondront « on a qu’à placer le pactole en bourse », à regarder les évolution du CAC40 depuis 10 ans, ou mieux regarder l’état des fonds de pension US.
Mathématiquement les retraités ne devraient quasi rien recevoir, car nous sommes dans un système où la génération qui travaille cotise pour l’ancienne, et avec un taux de chomage énorme + une cotisation à 4 % + un papy boom, le gâteau est petit, les parts de plus en plus nombreuses.
On est déjà à 2 générations de dettes, est-ce que la génération 68 pleine de bon sens social va endetter ses arrières petits enfants pour une retraite confortable ?
Puisque l’Angleterre autorise le port de la Burka, pourquoi ne pas tout simplement allez y vivre plutôt que de nous faire ch... tous les jours avec un truc que personne ne veut voir ici ?
par contre ça reste quand même intéressant pour le gars qui veut se mettre à son compte par rapport à avant, genre Ursaff 50% sans comprendre la retraite et le chomdu. Le probléme de fond c’est la dérive vers le remplacement de contrat de travail traditionnel, là il y a de quoi hurler.