RH_sante

En tant que responsable RH dans le médical, on ne peut que déplorer une attitude managériale complètement irresponsable de la part de Sanofi. J’ignore qui est l’auteur de cet article, sans doute un salarié de Sanofi, et on ne peut que leur souhaiter du courage et de la ténacité. La question de fond que j’y vois c’est aussi la totale incompréhension entre des salariés qui ont besoin d’être rassurés sur leur avenir et une direction de Sanofi qui gère davantage des capitaux que des hommes. Ce sont les limites de la toute puissance d’un laboratyire comme Sanofi. A vouloir conquérir toutes les parts de marché, ils ont perdu leur dimension humaine qui faisait autrefois la force de cette grande entreprise

Heureusement qu’il y a des lanceurs d’alerte ! Je ne crois pas un traître mot de ce qui est dit et il faut saluer le courage de Messieurs Debré et Even d’avoir secoué le cocotier. Ces personnes sont particulièrement estimables et je trouve que les mettre en doute et une insulte à l’intelligence.
Quand au reste (OGM, Mediator) je ne dis rien, parce que je ne sais rien de probant.

Bonjour
L’article est dévastateur pour la filière santé si tout ce qui est avancé est justifié par des preuves.
Pour ceux qui se déchainent contre les laboratoires Servier, c’est compréhensible mais dans ce cas il faudrait aussi se déchainer contre Sanofi et son Avandia, ou contre GSK et ses vaccins testés contre des enfants pauvres en Argentine, ou contre les risques présentés par le Doliprane ou les anti-histaminiques.
On ne peut pas voir que le bouc émissaire actuel, Servier remplacé aujourd’hui par PIP. Il me semble que c’est donc toute la filière Santé qui est à repenser. Néanmoins, il faut préciser que c’est grâce à tous les laboratoires privés que le niveau de protection sanitaire s’est considérablement développé car l’État n’a pas les moyens de développer de la recherche. Donc je crois qu’il convient d’être prudent et de ne pas jeter le bébé avec l’eau du bain.