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Merci pour cet article, j’ai été mo même "victime" d’un tel contrat dans une SSII, concretement vous êtes salarié indeterminé tant que l’on a besoin de vous, pas de durée minimale du contrat bien souvent. Or je vous assure que demander un prêt à un banquier avec un contrat de travail qui stipule "CDI de Chantier", c’est (dans mon cas) le non assuré. "Vous n’êtes pas detenteur d’un vrai CDI". Surtout que ce type de contrat est normalement encadré il me semble qu’il y a obligation pour l’employeur de donner un durée minimale, que l’offre d’emploi doit mentionner precisment que c’est un CDI de chantier (pas toujours le cas). Je ne parle pas non plus des tickets resto qui n’arrivent pas ni de la mutuelle dont vous ne recevez jamais les papiers.
Bref si ce type de contrat se generalise, c’est un pas de plus vers la precarité.
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