Des enseignes un peu partout dans le pays, des chefs de magasins qui gèrent leur boutiques. Un service évalué par des clients avec des taux de retour et indices de satisfaction permettant de déterminer qui est l’employé du mois. Le tout chapeauté par une direction générale des ressources humaines. C’est pas mal comme idée.
« C’est une question que l’UMP, tout crocs dehors, ne manquera pas de lui poser. »
Quelle charmante perspective, encore des débats de haute volée. De plus, à ce petit jeu là, l’UMP ferait mieux de ne pas trop la ramener question nominations de complaisance ... A la poubelle tout ça !
Jean-Paul Bourre a fait récemment une émission sur cette période trouble qui donne un éclairage autre sur cette période chaotique de l’histoire américaine.