travailler plus gagner plus...faut pas sauter les etapes mes amis ! c’est vrai que de nos jours le salarié « de base » a du mal a joindre les 2 bouts et ce n’est pas normal , avant de dire aux gens qui bossent d’en faire plus pour mieux vivre , le minimum est de reconnaitre qu’ils ont au moins le merite de bosser... il faut donc commencer par valoriser ce travail en creant une nette difference de revenue de celui d’un chomeur. Les 35 h par semaine pour resumer de façon un peu facile le debat y’a du pour y’a du contre , en revanche les 0 h par semaine c’est tout vu ! au risque de me facher avec certains en generalisant a propos des gens au chomage , faut bien reconnaitre qu’il y en a une bonne partie de glandeur ! parce que du boulot y’en a ! evidement ce n’est pas pour faire directeur de banque mais c’est du boulot malgrés tout... pour revenir au sujet « travailler plus pour gagner plus » c vrai que c’est un peu facile comme « proverbe » sachant que pour pouvoir appliquer ce systéme il y a beaucoup de paramétres qui rentrent en jeu ! ( je pense que vous en avez tous une petite idée donc je develope pas ) je pense que ce serait un bon debut si au moins la personne qui travaille avait au moins la possibilité d’avoir ce choix et le patron d’avoir les moyens de le faire ( et l’envie aussi ). une derniere chose sachez que les patrons ne sont pas tous millionnaires et que beaucoup de « petits » ménent une vie proche de la votre a la difference qu’ils ont surement plus de soucis que vous ! alors soyez cool et dites vous que si ils gagnent un peu plus que vous c’est qu’ils ont pris un peu plus de risques que vous et qu’ils bossent beaucoups plus que vous et surtout certains savent trés bien qu’ils sont rien sans vous !

un dernier message pour les « pro » du chomage , votre prime de noêl ...non mais sans deconner vous doutez de rien !