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Commentaire de p31

sur La discrimination anti-fumeurs est légale dans l'Union


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p31 (---.---.208.63) 9 août 2006 12:00

Je suis d’accord avec toi, c’est un choix de l’employeur, et temps pis pour lui si il pert des competance.

Si la majorité des employés est non fumeur et qu’il y a un gros fumeur qui se poite, c’est les tensions assurés.

C’est une question de choix et je ne vois pas pourquoi on empecherais un employeur de faire ce choix alors que certains font l’embauche sur des procedez aussi stupide que l’astrologie ou la graphologie.


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