1°) On peut déjà imaginer les prochaines décisions européennes sur le travail qui ne manqueront pas de faire suite à cette ahurissante décision . Voici une liste non limitative de ces futures décisions :
- Un employeur aura le droit d’exiger de ses employés le justificatif de paiement de 30 préservatifs mensuels vu l’absentéisme augmenté des séropositifs ,
- Un employeur aura le droit d’exiger de ses employées la facture de ses achats de pillule en raison du risque d’absentéisme des femmes enceintes , et des mères de famille en raison des maladies de leurs enfants ,
- Un employeur aura le droit d’interdire la pratique du football , du ski , du parapente et du deltaplane ( liste non limitative) , en raison de l’absentéisme liés aux accidents sportifs liés à ces diverses disciplines ,
- Un employeur aura le droit d’interdire à ses employés de faire de la moto ( vu l’accidentologie routière supplémentaire lié à ce type de véhicules , et les arrêts de travail qui en résultent .)
- Je laisse aux lecteurs le soin d’imaginer d’autres décisions du mêm type !
Si l’Union Européenne n’est cetres pas encore une dictature fasciste , ça commence furieusement à y ressembler !!! On va dire que c’est du fascisme Canada dry , ça n’est peut-être pas du fascisme mais ça commence à en avoir le goût ...
2°) Offset , ton post de 12 h 38 est particulièrement sibyllin , je ne peux donc guère y répondre , pourrais-tu l’expliciter ??