Commentaire de SilenT BoB
sur La discrimination anti-fumeurs est légale dans l'Union
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Comme je l’ai dit plus haut, tous les recruteurs ont des profils types, ils doivent recruter selon ces prfils. La discrimination ne sera jamais dite. On peut faire touets les lois qu’on veut, si le recruteur recoit tout le monde on ne pourra jamais rien lui dire. Il aura ecoute et questionne tout le monde de la meme maniere, ne retiendra que ceux qui correspondront aux criteres de recrutement pour les postes.
Alors autant donner les criteres, ca economise la voiture ou les transports en commun ainsi que beaucoup de temps a une personne en recherche d’un emploi et surtout de l’espoir.
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