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Commentaire de Xavier

sur La discrimination anti-fumeurs est légale dans l'Union


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Xavier (---.---.148.35) 9 août 2006 19:07

p31, vous êtes naïf ou idiot. Pour vous, Il ne s’agit pas d’interdire de boire,de baiser,de manger,ni lire ni écrire, mais de FUMER !!! Il y en a qui ont l’extrapolation facile ici ! La question est la prise en compte d’éléments de la vie privée dans le cadre d’un recrutement. Il ne s’agit pas de savoir si la personne fumera sur son lieu de travail, si elle va empoisonner ses collègues, si elle va faire jaunir le crépi... Quelqu’un faisait un rapprochement avec boire, baiser, etc. et c’est pareil. Pourquoi ne pas dire que les sodomites ont des risques de santé accrus (cancer, hémorroïdes, déchirements, incontinances), ou pourquoi à l’opposé ne pas dire qu’on veut embaucher seulement des femmes qui pratiquent la fellation ? Parce que vous comprenez, ca fait travailler les muscles des joues alors c’est plus sain. Pourquoi ne pas embaucher prioritairement des buveurs de pinard parce que ca aide le systeme cardio-vasculaire ?

Si ce cas peut sembler bénin, il est menacant parce qu’il ouvre la porte à de futurs cas similaires qui se baseront peut-être sur d’autres critères. En somme, c’est comme une jurisprudence.

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