Commentaire de Tonioone
sur Heures supplémentaires défiscalisées : quels risques ?
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Une question personnelle que je me pose : si beaucoup d’employés repassent à 39h, que vont devenir les « précaires » ayant profité du passage aux 35h. Ainsi ma femme travaille 2 jours par semaine pour permettre à d’autres employés de ne faire que 35h, mais si ceux-cis repassent à 39h ma femme ne travaillera plus, en tout cas pas tant que la croissance aura permis de créer un poste, donc chômage. Elle n’est surement pas la seule dans ce cas, d’ailleurs les agences d’intérim doivent le savoir. Alors travailler plus pour gagner plus, cela ne fera-t-il pas travailler moins de personnes qui gagneront plus pendant que plus de personnes gagneront moins ?
(Pourvu que je me trompe)
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