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Commentaire de machinchose

sur Le CPE ou l'abandon de la sécurité du travail


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machinchose (---.---.129.40) 1er février 2006 11:45

je suis étonné de lire gogo le cousin et john shetland qui semblent ne pas avoir lu la démonstration de l’inefficacité grandissantes des mesures qu’ils défendent. Ils n’ont pas plus, dans l’hypothèse où les dites démonstrations ne les auraient pas convaincus démontrés leur invalidité. Alors je m’interroge : fait on réellement cela pour l’emploi ou comme le souligne très justement Sylvain Reboul pour donner plus de poid encore à l’employeur et en priver encore un peu plus le salarié (ou « être humain non entrepreneur et donc à ce titre insignifiant mais malheureusement encore indispensable »). Je m’adresse par cette ultime question plus précisemment à John Shetland qui nous sort l’eternel argument de « vous ne connaissez pas la réalité » ce qui est une amusante erreur et qui ajoute l’éternel exemple du patron brimé par le droit du travail.

(c’est d’ailleurs marrant d’écouter les RH se lamenter sur les patrons qui font n’importe quoi en matière de gestion de RH alors que ce n’est pas si compliqué mais on les bassine tellement avec l’idée que le droit français est monstrueux -je ne dis pas qu’il est idéal ni qu’il n’est pas réformable- qu’ils ont peur ne serait ce que de faire un licenciement correctement -ce qui n’est pas si compliqué- et du coup ils se font légiimement débouté devant les tribunaux pour n’avoir respecté aucune procédure. Ceci est une caricature pour répondre à une caricature, je sais qu’il y a des patrons qui ne s’en sortent pas ou qui galèrent).

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