« il suffira, par exemple, à l’employeur pour verser autant de salaire net à un nouvel embauché sans avoir le même montant de charges d’abaisser son taux horaire d’embauche et de lui demander de déclarer (et d’effectuer ou non) des heures supplémentaires »
Moi je vois dans ces propos un détournement du principe même de la loi. Comme le dit l’auteur, l’employeur réduira le salaire d’embauche et offrira en compensation des fausses heures supp mieux rémunérées et sans cotisations sociales à payer pour lui.
Bon, pour l’employeur le gain est trés réel. Pour le salarié le gain même si existant est minime puisque on lui réduit son salaire de base et on l’incite fortement à tricher sur les heures supp pour gagner quelques dizaines d’euro par mois Sûre que c’est une méthode de responsabilisation du citoyen !
Ensuite, en cas de chomage l’indemnisation assedic, et lors de la retraite les points seront calculés sur la base du salaire hors heures supp. A terme se sera donc une baisse de revenus pour le salarié ! Hélas comme on s’intéresse d’abord au court terme et aux espèces dans sa poche, on y pense pas ! Surtout que pour pas mal de gens, dont pas mal d’électeur de Sarko, l’argent des impôts et taxes sont pour nourrir l’Etat et les fonctionnaires à ne rien faire d’utile, et non, des investissements pour les services, la santé, l’éducation, la retraite...
C’est une mauvaise loi car avant me^me qu’elle entre en vigueur, déjà des petits malins pensent comment la détourner à leur profit au détriment de ceux qui feront ces heures supp.