@L’auteur,
« L’essentiel, c’est que les « baby boomers » de 50 ans et plus cessent de croire qu’ils sont jeunes. Pour retrouver l’espoir, il faut écouter les moins de 25 ans, suivre leur imaginaire de connexion, de virtuel et de World culture. Il y a une force qui s’attache à ce que la moitié de l’humanité a désormais moins de 25 ans. »
>>> Je m’inscris en faux devant une telle déclaration.
Si la valeur n’attend pas le nombre des années, elle ne s’épaissit pas nécessairement en fonction de ce même nombre. La jeunesse est dans la tête. C’est avec l’expérience que les liaisons cortex fonctionnent le mieux.
On oublie qu’avoir 50 ans correspond à seulement 2 générations, alors qu’en 2007, 4 générations sont parfaitement dans la note. Les centenaires ne sont plus rares.
On ne se sent pas ’jeune’ à 50 ans. On l’est.
Je suis le premier à écouter les jeunes avec leurs idées parfois novatrices. Je l’ai écrit plusieurs fois. Mais réinventer la roue n’est pas mon truc non plus. Je suis étonné que ton questionnement n’a pas été là pour rectifier le tir. Le monde se construit autour d’une multitude d’idées neuves épaulées par des plus anciennes.
Motiver, pas nécessairement avec l’argent, est la pierre angulaire du succès. C’est le plus grand problème de nos sociétés actuelles qui établissent des plans à court terme pour répondre au besoin de présenter, à la bourse, les résultats soit tous les ans ou tous les trimestres.
La motivation ne s’invente pas. Elle se construit dès le plus jeune âge en décelant les aptitudes. ![smiley](//www.agoravox.fr/smileys/clin_d-oeil.png)