Commentaire de ripouette sur Faut-il fusionner CDD et CDI en un contrat unique ?

Commentaire de ripouette

sur Faut-il fusionner CDD et CDI en un contrat unique ?

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ripouette 26 juin 2007 14:00

Le Danemark est à la mode ces temps-ci. Hausse du taux de TVA ? Regardez le Danemark qui liquide ses charges sociales et passe sa TVA à 25 %... Comme c’est beau.

Remise en question du CDI (car c’est lui la norme ne l’oublions pas, le CDD étant une exception à cette norme) remise en question du CDI pour un contrat de travail « flexible » ? Tournez vos regards ébahis vers le Danemark... Comme c’est beau.

Le hic est que le danemark est un tout petit pays et qu’il serait totalement absurde de croire que son organisation sociale puisse être transposée vers un pays ayant 12 fois plus d’habitants sans casse sociale.

Je propose que dorénavant nous tournions nos regards curieux vers ce merveilleux exemple qu’est la Principauté de Monaco comme laboratoire d’idées économiques et sociales.

C’est quoi le taux de chomage de Monaco au fait ?

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