Commentaire de jef88
sur Faut-il fusionner CDD et CDI en un contrat unique ?
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Le propre de tous les contrats existants est de créer des exceptions et des effets d’aubaine.
- le CDI actuel n’est pas un contrat à vie : les PME risquent leur existence saison après saison.
- Un contrat universel, pourquoi pas, mais calqué sur le CDI actuel, avoir une cause légitime et sérieuse de licenciement...
- Le même contrat doit alors être appliqué aux fonctionnaires dont on ne parle pas dans ce fil et qui sont les profiteurs du système : ce sont les futurs licenciés qui leur garantissent un emploi à vie
Derniers commentaires
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02/07 10:12 - Fred
Oula comment osez-vous partager votre experience de patron ? Les gens ici preferent penser que (...)
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01/07 21:34 - Gypse
On a l’impression que les patrons ou anciens patrons sont très minoritaires ici. Je (...)
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01/07 16:49 - Fred
ca ne coute rien si ca ne va pas aux prudhommes par contre aux prudhommes ou 65% du temps les (...)
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30/06 22:26 - moebius
Il est beaucoup trop vieux le code il est tout poussiereux il faut faire le ménage. Oh ! oui (...)
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30/06 22:21 - moebius
pardon , « ce sont eux qui empeche les riches d’etre encore plus riches » oui ce serait (...)
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30/06 22:18 - moebius
Nous aurons moins de droit mais pas plus de travail, alors brulons le code. Brulons tout les (...)
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