Le problème est qu’on veut bien être généreux avec tout le monde et donner à tous la licence,le master et le doctorat,mais comme il n’y a pas de place pour tous et peu de postes disponibles,comment on va faire et sur quels critères va t-on attribuer ces postes ,et sûrement ce sont les gens les plus influents et qui ont le plus de moyens de pression et pas nécessairement les plus compétents,les fils à papa,les gens riches de la haute société voire même les maffiosis et les gangsters,les gens malhonnêtes et méchants, et sûrement pas les pauvres gens,fils d’ouvriers honnêtes et compétents qui sont mêmes des petits génies, qui auront la place,et la sélection se fera par la corruption et le piston et non plus par la compétence et l’excellence,ce qui amènera à coup sûr à la décadence et à la ruine de la société.Qu’on le veuille ou non,que cela plaise ou pas, le principe de compétence et d’excellence est intemporel et universel et il est incontournable ;et le principe de sélection est lui même fondé sur ce principe en respect avec la vocation de chacun,ce qui signifie aussi une orientation rigoureuse vers la vocation de chacun,et chacun est meilleur dans son domaine.L’égalité consiste dans le respect de la vocation de chacun,et donc de valoriser le travail manuel au niveau du travail intellectuel avec donc une rémunération de base égale.--------On dit et on se plaint de l’imcompétence des professeurs mais ceci vient justement d’un manque de sélection et d’une défaillance d’orientation des élèves,ce qui peut reproduire à l’infini l’incompétence.------Franchement, il vaut mieux avoir 10 chercheurs compétents et géniaux que 1000 chercheurs médiocres et incompétents.Comme le dit le Général de Gaule,des chercheurs qui cherchent on en trouve mais des chercheurs qui trouvent on en cherche.