Article très vague... Vous dites que le RSA devrait remplacer le RMI d’ici 2008, mais si le RSA est destiné aux RMIstes reprenant un travail, qu’en sera t-il des RMIstes sans travail ? Continueront-ils à toucher le RMI ?... Ensuite, sous quelle forme, en fonction de quoi et pour quelle durée sera donné le RSA ?... Sur quels critères de reprise du travail, quel salaire, quelle durée de travail ?... On n’en sait pas plus... Personnellement, le RSA, en obligeant les RMIstes à travailler par des pressions diverses, va donner à l’état et aux collectivités une main d’oeuvre peu chère pour suppléer le manque à venir... Mais si un mi-temps à 700 euros (avec le RSA) pour un employé pour un coût de 500 euros pour l’employeur peut paraître intéressant pour les deux (bien que le « RSAiste » perde ses « gratuités »), où se trouve la valorisation du travail si après 1 an ou 2, l’employé se retrouve à 500 euros (sans avantages) ?... On se retrouve au point de départ avec des dépenses inutiles... Pour donner aux gens l’envie de travailler, ce sont les salaires qu’il faut augmenter (dont le smic, d’autant plus que les patrons auront moins de charges)... Le RSA va tirer les salaires vers le bas en augmentant le nombre de travailleurs dits pauvres (les « nouveaux fonctionnaires » !) sans créer de fossé entre travail et assistance, bien au contraire !... Si en plus, notre système social se privatise, engendrant des frais supplémentaires pour tous, le smic va vite devenir la limite du seuil de pauvreté !... Attendons d’en savoir plus quant au « contenu » de cet outil de « dévalorisation » du travail... A quoi sert-il de travailler si on n’en profite pas ?...