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cadres privé semi-public :
- 46 514€ pour les hommes, 35647€ pour les femmes

cadres public :

- 27201€ pour les hommes, 33296€ pour les femmes

Pour les professions intermédiaires léger avantage à la fonction publique d’état.

La différence et pour les catégories employés-ouvriers, qui est nettement favorable à la fonction publique.

A noter toutefois, la comparaison n’est guère pertinente, puisqu’il faudrait comparer les salaires de la fonction publique d’Etat à ceux des grandes entreprises.

Le privé comptant ici les petites entreprises qui tirent la moyenne des salaires des catégories ouvriers et employés nettement vers le bas.

Les moyennes ne sont pas pertinentes quand les écarts sont importants. Je copie-colle un exemple que j’avais posté sur un autre article :

Je ne suis pas statisticien, mais il me semble que lorsqu’on veut réduire un ensemble de données à une seule valeur, on utilise des systèmes de mesures appelés mesures de tendances centrales. La plus connue étant la moyenne. Il en existe deux autres la médiane et le mode.

exemple : nous voulons connaitre le salaire moyen d’une entreprise de 10 salariés dont 5 salariés gagnent 1000€ par mois, 3 gagnent 1500€ et 2 gagnent 2000€.

Pour la moyenne, on fait la somme des salaires qu’on divise par le nombre de salariés soit : 13500€/10 = 1350€

Pour trouver la médiane on ordonne les données :

1000+1000+1000+1000+1000+1500+1500+1500+ 2000+2000.

Le nombre de données étant ici pair on prend les 2 du milieu, soit ici 1000 et 1500, on en fait la moyenne,et on trouve un salaire médian de 1250€

Le mode se résume à la somme qui revient le plus souvent, ici 1000€.

On notera qu’ici les 3 mesures de tendance moyenne ne diffèrent que peu.

Refaites les mêmes calculs avec des sommes différentes, par exemple en incluant deux salariés à 20000€, en ne touchant pas les salaires des 8 autres.

Tirez en une déduction. smiley