« les syndicats ont leur mot à dire dans l’avancement des fonctionnaires. Etre syndiqué donne donc un avantage indéniable dans l’administration ou dans les entreprises d’Etat. »

Pas que dans ces entreprises là, mais aussi dans les grands groupes privés.

Il faut remonter dans l’histoire pour comprendre. A une époque où le traitement des salariés était envisagé d’une manière collective, les augmentations majeures étaient collectives et se négociaient avec le syndicat des salariés.

De nos jours on passe de plus en plus à un traitement individuel du salarié, ce qui permet de ne jamais, ou trés peu, augmenter certains d’entre eux s’ils ne savent faire pression. On ne récompense plus les gens sur leurs compétences techniques mais aussi sur le savoir-être (cad bien se comporter aux yeux de la DRH.... comme éviter de se syndiquer par exemple ou ne pas critiquer le management)

Bref la notion de traitement individuel permet de court circuiter les syndicats et de les affaiblir en jouant les augmentations de gré à gré, voir en jouant certains salariés contre les autres. Plus d’augmentations générales, ni d’augmentations à l’ancienneté, tout se négocie en tête à tête lors d’une entretien annuel à huis clôt. Et dans ce cas l’employé est la plupart du temps dans une position de soumission vis à vis de la direction, donc aura plus de mal à gagner ce qu’il aurait eu dans uneentreprise où c’est le syndicat puissant qui négocie.

Les entreprises où existent encore des traitements collectifs ont des salariés (tous et pas seulement les syndiqués)dotés d’une vraie force de négociation collective, et du coup mieux lotis. Ex Airbus, qui commence à se débarrasser de ces employés au profit de sous traitants (comme moi) sans ces droits, ou aux USA General Motors et Ford qui dégraissent de même

Bref, dans 20 ans, Bozz, Bulgroz, maxim seront heureux. Nous serons tous à égalité, mais au bas de l’échelle. Nos grand parents ne comprendrons pas comment nous avons pu dilapider leurs acquis. Enfin, vous peut être, moi mon poste et mes connaissances de système d’entreprise me permettent de négocier plus facilement de l’avancement ou de canger d’entreprise, donc je suis un gagnant de ce système !