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Commentaire de lerma

sur France : travailler ? very shocking !


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tvargentine.com lerma 26 septembre 2007 10:51

En France vous avez les DRH emprisonnées dans des techniques d’embauches qui ne se sont que des rigidités technocratiques.

Entre le besoin du chef de département ou de service et la manière dont la DRH va « interpréter » la demande et la mettre en ligne,vous avez déjà un fossé.

La DRH se préocupe des diplômes pas de la compétence technique ,alors que le chef de département recherche la compétence technique,pas les diplômes mais il doit passer par la DRH

Les DRH en France sont un lobby qu’il conviendrait de supprimer car c’est un vrai frein à l’embauche et à l’égalité des chances.

Autre point,ne dite jamais que vous avez été à l’étranger car cela peut « choquer » votre interlocuteur qui bien souvent sera jaloux ou frustré de votre « voyage à l’étranger plusieurs mois ».

J’en ai eu l’expérience et j’ai modifié mon cv apres mes 3 mois en Argentine (vraiment trop de jaloux,frustré ou d’égris) j’ai supprimé la période argentine et curieusement apres 3 mois sans boulot,j’ai retrouvé un contrat dans une société informatique.

Brassens disait « les gens n’aiment pas qu’on ne le ressemble pas »

Concernant ta création de société,préfére une sarl et pas l’eurl et choisi d’avoir des actionnaires égalitaires ou minoritaires mais ne commet pas l’erreur d’etre majoritaire et stipule bien dans l’annexe de tes status que tu ne seras pas payé mais remboursé de tes frais car cela peut toujours servir et demande toutes les aides à la création d’entreprise.

Sinon,il te reste le RMI mais c’est vrai que quand tu reviens en France après avoir été dans des pays de « services » et ou le dynamisme de l’emploi et fantastique ,la France n’a pas beaucoup de charme

Bonne chance

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