Commentaire de Mjolnir
sur France : travailler ? very shocking !
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En effet, si vous ne convenez pas, l’entreprise peut mettre un terme facilement à votre embauche. Décrit ainsi, les Français hurlent au loup. Cependant, c’est oublier que ce système a un immense avantage : lourdé rapidement vous avez tout autant de chances de vite retrouver un emploi ! C’est ce qui s’appelle la fluidité.
Vous passez un peu vite sur les abus inévitables et trop tentant pour les employeurs qui auraient ainsi un moyen de pression formidable sur les salariés, ce qui entraînerait des baisses de salaires par exemple et autre dégradation des conditions de travail.
De plus, une grande « fluidité » comme vous dites empêcheraient les salariés d’avoir de l’ancienneté dans une entreprise avec les acquis qui vont avec.
Bref, le résultat serait une plus grande précarité d’abord pour les moins « compétitifs » (les plus agés par exemple) et finalement pour tous.
Certe, un employé peut ne pas convenir à un employeur mais il y a une période d’essai (de 1 mois à 3 mois selon le status) qui permet aux 2 parties de mettre fin au contrat immédiatement et sans justification.
Je ne prétends pas que tout est parfait dans notre système, loin de là, mais l’article me semble un peu caricatural même si l’auteur s’en défend.
Derniers commentaires
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01/10 11:13 - Vilain petit canard
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01/10 02:22 - HELIOS
et la periode d’essai, vous connaissez ? 1 mois renouvelable pour un employé, 3 mois (...)
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30/09 06:00 - fafou0
Puisque vous avez été responsable internet/communication pourquoi n’allez-vous pas vous (...)
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Le problème est que j’ai moins de 30 ans donc les expériences, je n’en ai pas (...)
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