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Commentaire de Linda

sur France : travailler ? very shocking !


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Linda 26 septembre 2007 14:24

Je suis souvent surprise d’entendre ces calembredaines sur la difficulté à se séparer d’un nouvel embauché. D’abord la période d’essai existe et elle peut aller jusqu’à 6 mois. Par ailleurs, les CDD sont de plus en plus employés pour consolider une embauche.

Pour une fois Lerma n’a pas tort. Les DRH et spécialistes en recrutement, gens hautement incompétants pour juger des capacités professionnelles dans bien des secteurs, sélectionnent sur des critères qu’ils « maîtrisent » genre le thème astral ou ce qu’on peut lire entre les lignes de votre CV sujet sur lequel ils peuvent broder à l’infini. Par exemple, vous avez beaucoup voyagé ? Vous êtes un instable qui a la bougeote : pas bien ...

Pas plus tard que la semaine dernière, j’ai reçu un coup de fil d’un cabinet de recrutement me proposant un poste qui n’a pas grand chose à voir avec mes activités. J’explique donc ça à la dame qui au fait me demande c’est quoi exactement mes compétences ! Elle aurait pu commencer par là ! Disons qu’elle a ciblé le secteur industriel mais qu’elle aurait pu proposer le poste à notre comptable !

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