Commentaire de Fred
sur France : travailler ? very shocking !
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Et donc qu’est-ce qui se passe si l’employe apres ses deux periodes d’essai decide de ne plus travailler autant ?
J’ai un ami qui est chef d’usine (50 employes) ; un des employes ne travaille vraiment pas beaucoup. Il lui a donc parle et envoye plusieurs lettres pour lui dire, l’employe lui a dit qu’il ira aux prudhommes s’il est licencie. Aux prudhommes, il n’y a pas de presomption d’innocence c’est a l’employeur de prouver son innocence. Et bien mon ami prepare un dossier depuis 6 mois pour licencier cet employe et etre sur de gagner aux prudhommes, resultat des courses ca fait 6 mois qu’il garde cet employe qui travaille moins que les autres et il va devoir aller aux prudhommes et meme s’il gagne il va perdre du temps et de l’argent.
Derniers commentaires
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01/10 11:13 - Vilain petit canard
Bon courage Stéphane au contact de la réalité française. J’ai vécu un épisode identique (...)
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01/10 02:22 - HELIOS
et la periode d’essai, vous connaissez ? 1 mois renouvelable pour un employé, 3 mois (...)
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30/09 06:00 - fafou0
Puisque vous avez été responsable internet/communication pourquoi n’allez-vous pas vous (...)
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28/09 02:53 - Oshodani
Le problème est que j’ai moins de 30 ans donc les expériences, je n’en ai pas (...)
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28/09 01:44 - Christoff_M
je tiens à dire que je pratique le parcours du combattant du chercheur d’emploi, entre (...)
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28/09 01:34 - Christoff_M
Quand il y a quelques années, nous avions un boulot dingue dans le prépresse, on nous limitait (...)
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