Stéphane,

D’abord je vous souhaite sincèrement de retrouver rapidement un emploi, si ce n’est de le créer vous-même.

Ensuite, permettez-moi plusieurs remarques :

Vous écrivez : « la faute n’est pas aux recruteurs » et vous faites plus que sous-entendre que ce serait celle de l’Etat. Pourtant, si vous êtes passé devant un recruteur, c’est qu’il avait besoin de pourvoir un emploi. Vous n’étiez pas le bon candidat pour lui, quelles que soient vos qualités ; les recruteurs peuvent se tromper. J’observe que vous n’avez pas trouvé d’emploi en RSA malgré un système que vous supposez plus performant. Les autres commentateurs ont raison de souligner que les réseaux relationnels sont les principaux pourvoyeurs de candidats.

Vous écrivez : « Il est évident que les entreprises recruteraient plus vite si les conditions de licenciement étaient assouplies ». Je pense que c’est une conclusion hâtive. Il faudrait comparer le nombre de création d’emplois entre les différents modèles. Il existe en France différents types de contrats de travail qui permettent à un recruteur de minimiser les risques. Il est de bon ton de critiquer le modèle français sans mesurer tous les paramètres, que l’on peut retrouver, par exemple, dans les débats parlementaires. On recrute pour faire face à un besoin ou pour anticiper un marché. Le temps d’attente pour les candidatures présélectionnées varie d’un secteur à l’autre ; peut-être avez-vous cherché dans un secteur où fourmillent les demandeurs d’emploi.

Vous nous annoncez vos déconvenues dans l’agence d’intérim, sans que nous sachions quelle a été votre attitude. Peut-être que la relation s’est mal passée.

J’ai également vécu à l’étranger sans que cela m’ait nuit. Au contraire, cela m’a forgé une âme d’aventurier, de risque-tout.

Après avoir enseigné dans des établissements privés d’enseignement supérieur, j’ai créé deux entreprises, une en France, l’autre à l’étranger, il y a peu. Je vous conseille de vous adresser à un bon expert-comptable plutôt que d’aller perdre votre temps avec des consultants dont les qualifications sont aléatoires. Et n’écoutez pas Lerma, il dit des bêtises.

Je vais vous donner une astuce légale si vous décidez de créer votre société : déclarez-la sans activité. Si vous n’embauchez pas et si vous n’encaissez pas les factures, vous aurez un an pour la déclarer. Cela vous permettra de constituer une trésorerie grâce à votre travail. « Sans activité » signifie « sans mouvement d’argent sur le compte ». Dès que votre trésorerie est suffisante, vous déclarez votre société et vous encaissez le règlement des factures.