Vous avez le droit de penser que cette mesure sera bonne (après tout, on verra bien, peut-être avez-vous raison). Moi, je ne fais que retranscrire les arguments (de droite et de gauche) qui estiment que cette mesure apportera moins de choses qu’escompté. Je ne suis ni économiste, ni politicien, et j’essaye juste de compiler et de signaler aux gens qu’il faut faire attention entre le slogan et la réalité. Le fait est que de nombreux analystes politiques et économiques, tout comme des chefs d’entreprise s’accordent pour dire que cette loi sera aussi compliquée à mettre en place que la si décriée loi des 35 heures (dont je n’ai jamais été un partisan, et on est d’accord que ça a précarisé beaucoup de travailleurs), et qu’elle sera moins profitable aux salariés qu’on pourra nous le faire croire.

Après, vos propos sur les 35 heures dénotent chez vous une sorte de frustration que je qualifierais de « Seillièrienne », si vous me permettez ce néologisme. Cela fait maintenant 10 ans que la loi des 35 heures a été votée, et depuis 5 ans, la droite est revenue au pouvoir. Or, qu’a-t-elle pu dire depuis ces 5 ans (Nicolas Sarkozy compris) ? Qu’on ne peut pas revenir sur cette loi qui n’est pas si mauvaise ! C’est surtout parce que les chefs d’entreprise tout comme les syndicats ne sont pas prêts à retourner à la table des négociations pour parfois pas grand chose... Perte de temps = perte d’argent et d’énergie...

Quant à la phrase qui vous choque, dans le fond je comprend votre position. Mais en attendant, il existe un dispositif, qu’on appelle la Prime pour l’Emploi (PPE), et qui aide des dizaines de milliers de travailleurs « pauvres », et je suis bien placé pour le savoir, puisque ma compagne en bénéficie, nous évitant de crouler sous les dettes. Il y a environ 15% des travailleurs qui sont au Smic (temps plein ou partiel). Ce dispositif est peut-être idiot et injuste, mais tout comme l’IR, qui concerne seulement 30% des français. Doit-on priver ces personnes qui, parce qu’elles ne voient pas leur salaire augmenter (souvent par la faute des 35 heures, accordons-nous la dessus), devraient subir un peu plus la hausse des prix ? Dans un monde idéal, la PPE n’existerait pas, mais ce monde est loin de l’être...

En plus, tant que les entrepreneurs ne pourront (ou voudront ) pas mettre en place des heures supplémentaires, il ne servira à rien d’espérer ne serait-ce que travailler plus...