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Commentaire de titi

sur La faillite touche la France : une maladie dont la cause est la relation au travail


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titi titi 24 octobre 2007 15:43

@AEgidius

Je suis assez d’accord avec ce que vous dites mais je vais quand même tempérer votre propos :

« Au travail, l’individu moyen ne s’occupe pas de savoir ce qui sera rentable pour la société mais ce qui sera rentable pour lui-même. » C’est vrai. Mais comment peut il en être autrement ? Devant l’impossibilité d’évoluer dans une entreprise, devant l’absence de situation comment ne pas vouloir tondre la bête pendant qu’elle bouge encore ?

"L’important pour l’individu moyen, c’est de subjuguer, de terrasser, de commander, de montrer qu’il est supérieur, ne l’étant pas. Ainsi, le chefaillon vous reçoit avec quinze ou vingt minutes de retard : il veut signifier par là que l’heure, c’est quand il arrive, qu’il est plus fort."

Je peux vous assurer que ce n’est pas le propre du « chefaillon ». Même un simple stagiaire fera attendre ses fournisseurs.

"Si une personne véritablement talentueuse est disponible, il ne l’engagera jamais car elle lui ferait de l’ombre. C’est exact je l’ai déjà vu et je vois encore des gens très médiocre ne recruter que gens tout aussi médiocres pour ne pas se faire doubler."

Mais j’ai aussi vu des sociétés qui rejetait le CV trop talentueux pour éviter le turn-over de gens qu’elles ne sauraient pas retenir. En clair un mec moyen ca ne démissionne pas. Un mec doué ca trouve du job à tout instant.

« Les sociétés sont à l’image de ce forum » Non elles sont à l’image de l’humanité.

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